Производственный процесс и технические преимущества систем подачи химических веществ CDS, систем подачи специальных жидкостей SDS и шкафов для хранения специальных газов LDS 

Недавно ключевые сотрудники компании провели для клиентов экскурсию по производственным цехам и научно-исследовательским лабораториям, уделив особое внимание производственным процессам и техническим преимуществам систем подачи химических веществ CDS, систем подачи специальных жидкостей SDS и шкафов для хранения специальных газов LDS. Кроме того, состоялся подробный обмен мнениями по вопросам локализации производства оборудования для полупроводниковой промышленности и сотрудничества в области модернизации производственных линий. Руководство и представители клиента высоко оценили технический опыт компании Jianying Intelligent в области точной подачи химических веществ и взрывобезопасности. Обе стороны выразили намерение продолжать углублять сотрудничество и совместно содействовать высококачественному развитию цепочки производства полупроводников.
С целью дальнейшего улучшения качества обслуживания клиентов компания Jianying Intelligent недавно внедрила ряд мер по улучшению клиентского сервиса: для ключевых клиентов в Восточно-Китайском регионе был открыт круглосуточный «зеленый канал» по техническому обслуживанию и эксплуатации на месте, включающий обход оборудования, диагностику неисправностей и оперативное реагирование; для новых клиентов был запущен комплексный пакет услуг «Индивидуальные решения + монтаж и наладка + обучение», предусматривающий индивидуальную техническую поддержку на всех этапах — от согласования проекта и обследования объекта до запуска производственной линии. Кроме того, во время отраслевых выставок и важных праздников компания Jianying Intelligent предлагает своим долгосрочным партнерам индивидуальные подарки и приглашения на мероприятия по обмену опытом, укрепляя лояльность клиентов конкретными действиями и демонстрируя «теплоту» бренда.
В будущем ООО Шанхай Цзяньин интеллектуальные технологии. будет продолжать формировать «теплую» и динамичную корпоративную культуру, предоставляя сотрудникам более широкую платформу для роста, чтобы каждый трудолюбивый сотрудник мог проявить себя, расти вместе с компанией и двигаться вперед в одном направлении.